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Lettre 7

 Cher monsieur le secrétaire d’état

Le pays traverse une crise sans précédent depuis un an, c est difficile à tous les niveaux mais ce qui l est plus encore c est de constater à quel point nous les assistantes maternelles sommes traitées ….alors voilà gros ras le bol d être si peu considérées alors que depuis le début nous sommes là au front à accueillir les petits au détriment de nos familles et de notre santé ! La charge mentale protocoles d accueil nettoyages journaliers épuisement voilà notre lot quotidien. On craque aidez nous ! Valorisez nous


 


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Lettre 34

  Bonjour Mr. Taquet ,    je suis parent employeur d’une assistante maternelle agréée sur Meyzieu, suite aux nouvelles mesures gouvernementales je m’interroge sur la situation , je suis infirmière (prioritaire) mais mon époux est en télétravail (non prioritaire) , mon assistante maternelle a fait le choix de continuer d’accueillir les enfants. J’ai donc appelé la PMI de ma ville pour savoir quoi faire et on m’as répondu = Pour votre cas Rien est en effet prévu et écrit mais on peut penser à un certain compromis a faire avec votre assistante maternelle de 1 ou 2 jours/semaine à la place de 5 jours pour laisser la place aux familles prioritaires. Je suis consciente que nous devons faire un effort mais si ma fille est accueillie seulement 2 jours chez sa nounou d’amour (c’est comme ça qu’elle l’appel), dans notre cas ça voudrais dire que pour que mon époux puisse continuer à travailler meme en télétravail il nous faudra envoyer ma fille chez ses grand-parents e...
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Lettre 28

 Bonsoir  monsieur je suis assistante maternelle et je vous demande de commencer à respecter notre métier, ensuite peut-etre que vous pourrez commencer à nous respecter nous, les assistantes maternelles.  Nous avons décidé de faire ce métier, pour la plupart dentre nous, ce n’est pas un choix par défaut mais un choix réfléchi par envie réelle. Nous avons été institutrices, infirmières, commerçantes, et tant d’autres métiers que nous avons délibérément abandonnés pour accueillir à notre domicile des enfants dont les parents travaillent (ou pas mais en général ils travaillent) pour aider à former les nouvelles générations dans la bienveillance et le respect au rythme de chaque petit enfant qui arrive chez nous.  Vous n’avez aucune idée de la difficulté de notre métier. Mais manifestement vous n’avez aucune idée non plus de la difficulté pour nos parents employeurs à devenir, en mëme temps que ce nouveau röle de parent, à devenir des employeurs ! Nous devons les ai...
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Lettre 37

  Cher monsieur Taquet Méprisées c'est le mot exact pour décrire ce que nous ressentons. Nous sommes seules ! Livrées à nous même ! Limite l'impression que l'on gêne... Face à un tel mépris, un tel manque de consideration je dois vous avouer que la motivation se retrouve plus bas que terre... Certaine ont la chance d'avoir des parents employeurs géniaux qui nous respectent et ne pensent pas qu'à leurs intérêts financier mais aussi à leurs employé, leurs assistante maternelle qui s'occupent de leurs précieux enfants durant leurs absence ! Pour d'autre assistantes maternelle s malheureusement ce n'es pas le cas..    Et celle ci doivent se battre pour défendre leurs droits, pour se faire respecter... Encore plus durant cette période de la covid-19.  Je suis en colère car je trouve que c'est un beau métier dans lequel je me donne à 100% mais que ce n'est que dans un seule sens !!!  Vous me décevez. Nous allons rester solide, et patienter jus...
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