Lettre 34

 

Bonjour Mr. Taquet ,

 

 je suis parent employeur d’une assistante maternelle agréée sur Meyzieu, suite aux nouvelles mesures gouvernementales je m’interroge sur la situation , je suis infirmière (prioritaire) mais mon époux est en télétravail (non prioritaire) , mon assistante maternelle a fait le choix de continuer d’accueillir les enfants.

J’ai donc appelé la PMI de ma ville pour savoir quoi faire et on m’as répondu = Pour votre cas Rien est en effet prévu et écrit mais on peut penser à un certain compromis a faire avec votre assistante maternelle de 1 ou 2 jours/semaine à la place de 5 jours pour laisser la place aux familles prioritaires.

Je suis consciente que nous devons faire un effort mais si ma fille est accueillie seulement 2 jours chez sa nounou d’amour (c’est comme ça qu’elle l’appel), dans notre cas ça voudrais dire que pour que mon époux puisse continuer à travailler meme en télétravail il nous faudra envoyer ma fille chez ses grand-parents et donc nous ne la verrons pas régulièrement , personnellement avec toute cette situation cette elle ma bouffe d’air .

 

 

Vous voulais qu’on fasse des efforts mais vous n’avez rien prévu pour que les enfants , parents et assistantes maternelles soyons bien.

Je vous remercie d’avoir pris le temps de me lire (si c’est le cas) et vous souhaite Mr. de passer une bonne semaine pendant que nous parents et assistante maternelle essayons de nous débrouiller.

Bien cordialement,